2017年上半年，面对复杂多变的经济形势和经营压力，路灯管理处在秦皇岛供电公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕年初既定目标，破除万难强经营，众志成城促发展，各项工作扎实推进，基本实现时间过半、任务完成过半。
一、安全生产态势保持良好
“以人为本”，牢固树立“红线“意识和“底线”思维。坚决把安全生产放在各项工作的首位，强化对员工的安全教育培训，年初即组织《安规》培训以及《安规》考试，夯实员工对《安规》的熟悉、掌握程度，真正在思想和行动上“消缺”。扎实开展“安全生产月”活动，组织开展安全主题宣讲、安全警示教育、应急预案演练、安全文化建设、以及安全专项检查等多项活动，普及安全知识、增强安全意识、提升全员安全素质能力。
“责有所归”，全面落实安全生产主体责任。落实“一岗双责”、“党政同责”，从管理人员的安全管理责任和生产人员的安全岗位责任入手，建立“四级”安全承诺机制，形成目标明确、职责清楚、措施到位、考核严格的安全生产保证机制。
“未雨绸缪”，深化安全风险防范管控。强化现场安全管控，严格执行安全措施，落实安全职责，杜绝“习惯性”违章；建立健全应急预案体制机制，在暑期、汛期前大规模开展应急演练，提升应急处置能力；开展消防安全大检查，重点对消防设施、仓库、办公场所进行全面排查，从源头上消除消防隐患；做好全处生产车辆的换季保养，确保每台车辆的安全稳定运行；圆满完成春检预试，对市区内59台路灯箱变进行清扫，为设备安全稳定运行打好基础；加强信息安全管理，组织重要岗位人员签订《员工保密承诺书》、《涉密人员保证书》，严格落实保密工作责任制；增强网络安全意识，签订2017年网络安全责任书，严格按照公司要求关闭全处电脑漏洞端口，安装防比特币病毒系统补丁，有效防范了网络风险。
二、照明服务能力不断提升
作为窗口单位，全面履行服务承诺，积极服务城市形象建设，助力文明城市创建。加强照明设备运维管理。上半年，全市照明设施安全稳定运行，共更换损坏电缆3949米；更换灯臂132套、灯头60套；更换损坏、丢失杆门139个；修灯2543盏；修复景观灯1311盏、敷设电缆6825米；处理撞杆事件13起，全市亮灯率保证在99%以上，设备完好率达到95%以上。配合政府加强城市基础设施建设，实施路灯安装改造工程15项，其中竣工亮灯工程7项，新建箱变1台、灯杆284基、路灯552盏，敷设高低压电缆共计11658米。
全员创城彰显责任担当。(一)建立创城工作体制机制，保障创城工作有序开展。按照市城市管理委员会《2017年城市管理创建组文明城市创建攻坚行动实施方案》安排部署，路灯管理处迅速贯彻落实，在4月底制定了《路灯管理处文明城市创建工作实施方案》、《路灯管理处文明城市创建工作督导检查方案》，成立了创城工作领导小组，明确了创建任务和责任分工，动员全处干部职工参与到创城工作中去，为创城工作高效有序开展奠定了体制基础和制度保障。
（二）制定全员创城方案，保障照明设备安全稳定运行。5月26日晚，李春副市长带领市综合执法城市管理局等相关部门，检查督导夜景照明，暴露出路灯处迎检工作还存在一定的问题。为此路灯处迅速反应，召开创城工作专题会议，制定下发《路灯管理处创城工作安排》及《创城工作流程及职责》，对创城工作任务再分解、再部署。按照工作安排，路灯处进入全员创城工作模式：
1、是加强了值班力量、增加了夜班检修次数，加大对照明设施的运维力度。创城工作开展以来，路灯处运行各班组、各区所职工就进入了“5+2”、“白加黑”的工作模式，全力开展设备检修、整治等相关工作。自5月份以来，路灯处共修灯1832盏，更换电缆10400米，补换灯具695套，修补杆门537个，修补灯罩384个，调正灯杆68基，粉刷翻新灯杆538基、控制箱10台、箱变9台，更换箱变5台，更换箱变护栏门130处，更换三遥控制系统各类器件26件。
2、是加强了设备巡视。除运行班组一周3次的巡视外，组织管理人员成立了4个巡查组，分16个小队每周夜巡3次、日巡2次，对照明设施进行地毯式排查。夜间巡查采用车巡方式，重点检查路灯不亮，时亮时灭，灯杆缺损，半夜灯运行、大面积灭灯等故障。白天巡查采用步巡的方式，重点检查设备完好情况、外部施工可能造成的路灯设施损坏、路灯广告完好情况、灯杆小广告、以及其它路灯设备缺失损坏等情况。多人次、高密度、日夜结合的巡查模式，有效地解决了问题发现不及时、班组巡查有遗漏等缺陷，确保创城期间照明设施的安全稳定运行。
3、是加快了创城施工建设，在保质保安全的前提下抢工期、赶进度，提升道路装灯率。截止目前已完成街巷路路灯安装施工19项，新组立灯杆187基，敷设电缆6805米，新建控制箱7台。经照明改造，竣工亮灯后的19条道路照明环境得到极大改善，完全可以满足夜间照明需要，彰显了政府利民惠民的宗旨和理念。
4、是积极开展路灯广告整治行动。加强对路灯广告的维修整治，及时更换老化破损的广告画画，打造整洁优美的路面环境。为了配合创城，处广告部共拆除广告灯箱646基，更换“创城”公益宣传广告画面814基，营造了良好的宣传氛围。为了保证现场安全，最小程度影响交通，所有拆除更换工作均采取错峰施工，避开交通高峰时段。为此路灯处干部职工克服困难、加班加点，把主要施工都集中在5点半至7点半、晚7点半至11半点两个时段进行。同时严格做好现场安全防护措施和施工后的现场清理工作，有效地保障了过往群众的人身安全和照明设施安全。
(三)党支部充分发挥战斗堡垒作用助力创城。处党支部坚持融入中心、服务大局的工作理念，在创城工作中开展“港城党旗红，先锋在行动”主题活动，组织党员在创城工作中发扬党员先进性，在时间紧、任务重的情况下带头攻坚克难，为打造优美、整洁的城市环境贡献力量。
认真落实市委、市政府《全民洗城实施方案》有关要求，以红马甲服务队为先锋，开展“全民洗城焕新颜”活动，对北戴河区主、次干道的照明设施进行全面清洗、清扫、清除。活动中，“红马甲服务队”的党员同志充分发挥了先锋模范作用，带领广大职工对照明设施逐一进行认真仔细地清洗、擦拭，尤其对路灯杆上的小广告进行彻底地清除，不留一处死角，展示了良好的企业形象和队伍素质。
进一步提升优质服务水平。全面落实《城市照明设施运行维护检修与优质服务规程》，截止6月中旬，全处共接到报修电话338个，其中市长热线87个、群众报修电话251个，受理市长热线转办单191个（其中有效转办单104个），全部在承诺时间内予以解决并作出回复，报修办结率100%，热线回复率100%；圆满完成了春节、秦皇岛国际马拉松比赛等重要节日、重大活动期间优质服务工作和保照明工作。春节期间，克服严寒、大雪等不利因素，在建设大街、河北大街等市区主干安装景观灯笼3730盏，烘托了吉祥喜庆的节日气氛。
三、党建工作助力企业发展
处党支部在工作中坚持融入中心、服务大局，把党建工作融入到实际工作中去，助力企业发展。在春检预试工作中开展“三亮三比三创”主题活动，组织广大党员立足岗位发挥先锋模范作用，在安全生产、专业操作、优质服务等各方面带头，真正做到亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩，用实际行动，展现了共产党员的先进性，为圆满完成春检预试工作激发了活力。节日期间，“路灯红马甲”党员服务队组织开展服务进社区活动，深入各社区发放便民服务卡，宣传节日期间安全用电知识，得到社区百姓的好评。
继续深化“一个支部一个品牌”建设，弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，以及“奉献自我，照亮港城”的路灯精神，完善“立新创新工作室”的创建，带领全处干部职工围绕工作中的重点、难点问题开展技术创新、管理创新，为打造一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬的职工队伍搭建平台。落实公司党委关于“安全文化、精益文化、和谐文化”建设工作的意见，结合路灯实际，制定路灯处安全文化建设工作方案，以“点亮安全‘四盏灯’”（点亮安全“意识灯”、点亮安全“技能灯”、点亮安全“责任灯”、点亮安全“长明灯”）为主题，提炼符合路灯特色的文化理念，形成特色实践成果，建设特色宣传阵地。同时通过开展形式多样、喜闻乐见、内容丰富的特色活动，大幅提升员工本质安全意识，实现安全管理标准化、风险管控流程化、监督考核常态化、安全培训实效化、应急管理规范化。
大力做好思想政治工作和工会工作，春节前慰问困难职工家庭、开展迎新春职工趣味活动、组织退休职工座谈会、春节亮化施工期间组织慰问现场施工人员、三八节组织女工走栈道、及时慰问看望患病职工及家属等，企业氛围更加和谐稳定。
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