随着中国制造业智能化升级逐步推进，燎原实现了“燎原制造”到“燎原智造”，是这个时代的变迁给燎原带来了新的契机。现如今，智能制造趋势势不可挡，市场潜力不可限量，燎原作为中国灯具行业的龙头老大，必须加快脚步，把握时机，以机器换人推动企业快速转型升级，这对燎原来说是至关重要的一站。
三十多年来，燎原凭借深厚的产业基础，雄厚的资金支持，庞大的工作团队和先进的科研技术在国内外市场上站稳了脚跟，通过与多家高端企业合作，走进设计院，与高校签订产学研合作，在法兰克福开设推广中心等举措，一心一意把燎原打造成中国的“飞利浦”，稳坐行业龙头企业的宝座。
从2014年起，全国企业高举“机器换人”的旗帜，大范围推行“机器换人”计划，创新地出台了一系列针对性扶持举措鼓励企业大范围进行“机器换人”，我公司积极积极响应国家政策，全力以赴，以机器换人来助推企业转型升级。历经一年时间，斥资近100万购入多台加工中心KDVM1160L，自动钻孔、攻丝、洗面、替代了手工操作，并投入人力物力财力耗资400多万成立精加工车间，购入12台设备机器配套设施，自投入生产以来，“机器换人”效果立竿见影，不但提升了产品精度，提高了产品质量，而且节省了人工，提高了工作效率。除了解决一系列用人难，留人难等问题外，公司也发现通过“机器换人”可以进一步提升公司的智能技术操控系统。
“机器换人”项目完成后，公司车间工序的生产效率提高了77.78%，产品合格率提升了8%，减少用工14人，同时以前需要外加工的铣面工序现可以自行完成，在减少劳动人员，增加了生产效率的同时，机加工的超强加工深度一致性还消除了很多以前人力加工时由于人为原因所造成的质量隐患，把产品的整体质量大大的提升到了一个崭新的高度。“机器换人”成为工业转型升级和经济提升的重要举措，也是经济新常态下推动燎原产业转型升级的必然选择，这也意味着企业用人成本的降低，但更关键的是对企业生产工艺的提升和人才结构的升华。
“坚持创新引领，促进转型升级”是燎原执著追求的目标，也是全体员工的工作动力，作为一家制造业企业，在以智能化城市为主导，绿色环保为发展主流的今天，“机器换人”是必经之路，只有转变发展观念，创新发展模式，加快结构调整与转型升级，加快绿色节能环保产品的研发生产，企业才能在恶劣的市场环境下生存，在动荡的市场局势下抓住机遇，成功转型。
“机器换人”让我们拥有了硬设备，但软实力也不容忽视，首先要加强高新技术人才的引进和培养，其次要加强内部管理，提升管理工作，然后积极研发新产品，不断技术革新，进行车间自动化改造，完善LED系列灯具，最后加强市场开拓，不断引进资源，与央企设计院对接，形成战略合作伙伴。在大力投入对产品研发和技术改造的支持下，以智能一体化为目标，公司借助“机器换人”助推企业转型升级，让创新驱动企业稳健发展。
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